发布：2020-02-28 14:25:09 关注：22296次
因工作需要，大学环境学院黄蕾团队公开招聘博士后1名(相关岗位招聘长期有效，招完即止)。
一、岗位描述
主要从事空气污染物暴露评估、暴露-风险-调控等相关研究。
聘期内岗位目标及任务：
(1)与联系协商确定明确的研究方向和研究任务,并专职在此研究方向上开展系统深入的研究工作。
(2)积极申报主持国家级科研项目，聘期内获得国家自然科学基金等项目资助不少于1项(非华裔学者可不受此限)。
(3)聘期内完成发表(或录用)sci论文不少于3篇，其中以本院作为第一标注在国际高水平学术期刊(二区或大学b区及其以上sci期刊，见科技处规定)上发表论文不少于2篇。
(4)积极参加国内外高水平学术交流活动。
(5)参与一定的创新人才培养工作(包括协助指导研究生，指导本科生毕业论文等)。
(6)完成学院和合作要求的其他工作任务。
二、应聘资格
1、具有环境科学或相关学科的博士学位，年龄不超过40周岁;具有海外著名高校博士学位或海外研究经历者优先。
2、具有污染物暴露评估、暴露-风险-调控等相关领域研究经历，并具有较强的计算机编程及模型开发和应用能力。
3、具有较强独立科研能力和英文论文写作能力，并已发表至少两篇第一作者论文(二区或大学b区及其以上sci期刊)。
4、吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神。
三、工资待遇
本岗位为大学研究系列岗位，聘期两年，年薪15万;具体政策详见人力资源处网站《大学研究系列岗位聘用管理办法》文件。
四、申请程序及提交材料
申请者可通过电子邮件，提交个人简历(pdf格式，包括科研成果目录和博士学位证书)和推荐信两份。邮件主题请注明“应聘博士后”。确定正式申请后再依规定提交其他材料。
五、联系方式
通信地址：详细请见报名信息
联系人：详细请见报名信息
电子邮件：详细请见报名信息
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