发布：2023-09-20 20:57:24 关注：13127次
?。ㄒ唬┤劝婀?，忠诚党的教育事业，遵纪守法；
?。ǘ┩沤嵝?，有奉献精神，具有高尚的职业道德、良好的思想素质和心理素质；
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?。ㄋ模┠炅洳怀?5周岁，所学专业与招聘岗位专业要求一致；
（五）符合招聘岗位职责要求的其他条件。
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将个人简历及各类证书(本科毕业证书和学位证书、硕士毕业证书和学位证书、毕业生就业推荐表、有学校教学主管部门签章的学习成绩证明、荣誉证书及相关材料)扫描件发送到dzb_rs@163.com。邮件名称和简历文档名称为：姓名+专业+毕业院校+申报岗位。若未接到电话通知，说明未通过初步审核，学校将不再另行通知。
（二）考核
采用业务能力考核、笔试、面试相结合的方式。
（三）体检
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检结果合格者，确定为拟聘用人员。因体检不合格或个人主动放弃等原因出现招聘岗位空缺的，可根据综合成绩排名顺序一次性递补。
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根据考核结果，在学院网站进行公示，公示期一般不少于5天。公示无异议后，拟录用人员在接到通知后，2周之内携相关材料到学院党群工作部人事科正式办理入职手续。
联系人：孟老师 电 话：0512-56731010
E_mail：dzb_rs@163.com 网 址：http://szlg.just.edu.cn
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