发布：2020-12-25 03:03:05 关注：44321次
一、课题组简介
欧阳宏伟教授，浙江大学求是特聘教授，英国爱丁堡大学荣誉教授，国家杰青，爱思唯尔2015-2019年中国高被引学者，美国医学与生物工程院college of fellows，国际联合骨科研究学会fellow，现任中国生物医学工程学会组织工程与再生医学分会主任委员。
欧阳宏伟教授团队专注于肌肉骨骼系统修复与再生研究，追求生物学-医学-工程学等多学科交叉的"极客式"研究。团队在生物学、材料工程学和运动医学等研究方向都有扎实的基?。?）肌肉骨骼系统干细胞定性和分化研究（sci adv 2016，adv sci 2020，stem cell report 2020/2017，stem cell 2016/2015…）；2）生物材料和组织工程支架研究（nat comm 2019，biomat 2020/2019/2018，small 2020）；3）肌肉骨骼系统疾病和修复再生（sci adv 2020，ann reuhm dis 2017，bone res 2020，am j sport med 2020，j bone mineral res 2020）。
在人才培养方面，历年毕业的博士和出站的博士后大多数都成为了一流大学的教职、大学附属医院的医生，以及高新科技创业者或上市公司研发骨干等。
因科研工作需要，本团队拟招收博士后研究人员若干名。
欧阳宏伟教授个人主页：
欧阳教授团队网址：
二、应聘条件
1、应聘者应具有生物、医学、工程、信息学等专业背景，年龄一般为35周岁以下；
2、具有强烈的科研兴趣和良好的专业素质，富有创新性和独立思考精神；
3、具有较强的实验设计和动手能力，具有良好的中英文文字驾驭能力；
4、工作责任心强、踏实主动，有团队合作精神，善于沟通和交流；
5、具有参与申请或实施科研项目经验者优先。
三、薪酬待遇
1、根据浙江大学博士后管理规定，实行分档年薪，总年薪25-35万人民币（税前）；
2、团队将提供良好的研究条件，以及参加国内外高水平学术会议或国外大学训练和学习的机会，支持申报国家青年基金、博士后科学基金以及其他国家与地方的科技项目；
3、按照浙江大学博士后管理相关规定，人事关系进入学校后从事博士后研究工作3年及以上的博士后研究人员，可参评浙江大学特聘副研究员；优秀博士后出站后可应聘浙江大学特聘副研究员或研究员；
4、博士后人员的户口及配偶、子女政策依据浙江省和浙江大学相关文件规定执行；
5、工作地点：浙江大学紫金港校区（杭州）、浙江大学国际校区（海宁）等。
四、联系方式
申请者请将详尽的个人简历发送给黄老师（e-mail：），简历内容包括个人基本信息、学习和工作经历、科研内容和业绩、以及相关证明材料等。邮件标题请注明"本人姓名+博士后应聘+高校人才网"。书面审查通过后即安排面试。
本招聘启事长期有效。
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