久久福利电影_久久福利国产_久久福利精品_久久福利一区_艳妇接受性按摩av_杨幂本人高清三级

报名条件

　?。ㄒ唬┗咎跫?/p>

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具备适应岗位要求的身体条件；

　　5.年龄一般在18周岁以上、40周岁以下（1982年7月12日至2005年7月12日期间出生）。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以7月12日为准（以本人身份证出生日期为准）。符合岗位资格条件的2023年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

　?。ǘ└谖惶跫?/p>

　　符合岗位所需要的学历、专业、专业技术资格等其他条件,详见附件1。

　?。ㄈ┚弑刚衅父谖灰蟮钠渌矢裉跫?/p>

　　1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意；

　　2.在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意。

　　（四）有下列情形之一的人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；

　　3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；

　　4.在读的非2023年毕业生（2024年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2023年毕业生）；

　　5.现役军人；

　　6.“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；

　　7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　?。ㄎ澹┗乇芮樾?/p>

　　事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

报名与资格审查

　　（一）报名方式

　　采取电子邮件报名方式进行，由我单位受理。

　?。ǘ┍奔浜偷氐恪１奔洌?023年7月21日上午9：00至7月25日下午16：00。报名电子邮箱和咨询电话详见附件1。

　?。ㄈ┍杼峤幌铝胁牧?/p>

　　1.《2023年吉林省省直事业单位公开招聘博士人才报名表》（附件2）；

　　2.个人简历；

　　3.近期（6个月内）正面1寸电子版免冠照片；

　　4.报名者须将下列材料按顺序生成一个PDF文件（小于3M）。

　　（1）本人有效身份证（或护照）正反面；

　?。?）本硕博各阶段毕业证和学位证；

　　（3）本硕博各阶段学信网查询的学位验证报告、学历证书电子注册备案表；

　?。?）招聘岗位要求政治面貌为中共党员（预备党员）的需提交入党志愿书及所在党组织开具时限为六个月以内的中共党员（预备党员）证明材料；

　?。?）招聘岗位要求工作经历的，需提供工作经历证明以及与工作经历时间段相对应的本人养老保险缴费明细、与单位签订劳动合同等材料；

　?。?）招聘岗位有高级职称要求的，需提供职称证；

　?。?）招聘岗位要求提供其他材料的，按岗位要求提供。

　　其中2023年毕业生尚未取得学历学位证的，须发送由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表；留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要发送国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》；硕博连读者需提供硕博连读证明。

　　5.上述报名材料在规定时间内按要求发送至电子邮箱。报名考生请将报名表、个人简历、电子版照片、PDF文件存入一个文件夹，发送至指定邮箱。该文件夹及发送邮件的标题为“招聘岗位序号+招聘岗位名称+考生姓名”模式，如：1英语教师张三。报名人员须在面试前资格复查时送达相关证件原件。

　　6.报考考生应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　7.请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。

　　（四）资格审查

　　由招聘单位成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。其中，专业条件主要依据教育部发布的《职业教育专业目录（2021年）》《普通高等学校本科专业目录（2023年）》《普通高校本科专业目录新旧专业对照表（2012年）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》《全国技工院校专业目录（2018年修订）》以及综合参考“研招网—专业知识库”等相关目录审核，目录未涵盖的专业，根据实际情况由有关方面共同研究确认。

　　资格审查结果于报名结束后5个工作日内由招聘单位电话通知或回复电子邮件通知。报名结束后5个工作日内未接到通知的考生，请在2个工作日内及时与招聘单位资格审查人员主动联系，否则因此影响考生应聘的，后果由考生自负。

　　（五）开考比例

　　本次公告岗位不设开考比例。

　　（六）相关事项

　　招聘岗位所要求的工作经历的计算截止时间点为2023年7月份，即到2023年7月份累计工作时间每达到12个月计为1年（普通高校在读期间不能视为工作经历进行累计计算）。其中，在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。

招聘考试

　　考试采取面试考核方式进行。面试具体时间、地点和采取的面试方式待报名结束后由我单位另行通知。面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格分数线为65分。计算考试成绩时，保留小数点后两位。面试前，我单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学位证及岗位需求的其它材料原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格?？际允奔洹⒎绞降饶谌萦晌业ノ桓涸鹪诳际郧巴ㄖ忌??？际猿杉ㄔ谖业ノ煌窘泄?。

　　本次招聘公告全年有效，如该岗位无人报名，我单位将及时公布剩余计划，对剩余计划，我单位将调整或重新设置招聘岗位条件，其考试时间及方式由我单位确定，以公告的形式及时向社会公布，请考生及时关注我单位网站信息。