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根据工作需要，大学计算机学院面向社会公开招聘劳务派遣工作人员2名，本次招聘有关事项如下：

一.招聘岗位

培训中心岗位：招聘2人。

二.岗位职责

1.完成学院培训课程的设置与安排;

2.负责学院培训业务的调研、拓展;

3.协调参训人员日常管理、安排，以及后期跟踪反馈;

4.负责校内及学院各部门关于与开展培训相关事务的处理和办理;

5.完成学院领导交办的其他事项。

三.应聘条件

1.遵纪守法，具有良好的品德修养，爱岗敬业，诚实守信。吃苦耐劳，身心健康，服从工作安排，具有较强责任心和服务意识;无行政处分或被调查等不良记录;

2.本科及以上学历，文字功底扎实，有较强的沟通协调能力和组织、执行能力，年龄原则上不超过45周岁;

3.有从事高校培训相关工作经历者优先。

四.应聘程序

1.报名时间：即日起至2024年6月10日截止。

2.报名方式：填写《大学计算机学院(劳务派遣)工作人员应聘申请表》(见附件)，并提交材料：个人简历，毕业证、学位证、身份证扫描件，以上材料压缩打包后以附件形式在报名规定时间内发送至详细请见报名信息;邮件名称：应聘计算机学院培训人员(姓名+专业+学历+毕业学校);应聘人员提供的材料需真实可靠，凡弄虚作假一经查实，取消应聘资格;

3.初选环节：学院将根据申请材料对应聘人员进行初选，并通知初选通过人员进入面试环节。

4.现场面试：主要考察面试者的综合素质、岗位匹配程度等，面试时间和地点另行通知。

5.公示：面试通过者确定为拟聘用人选，并在学院网站公示3个工作日。

五.薪资待遇

1.招聘岗位通过派遣公司劳务派遣用工。

2.岗位试用期为六个月。

3.工作地点：大学计算机学院(虎溪校区)

4.薪酬待遇面议。

六.联系人及电话

详细请见报名信息

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