发布：2018-10-11 06:41:31 关注：43812次
根据湖南工业大学科技学院实际工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘信息化管理技术员一名。具体方案公告如下：
一、组织领导
学院成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设人力资源部,具体负责协调、组织招聘工作。
二、招聘原则
（一）坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则；
（二）坚持德才兼备的用人标准，注重实操能力的原则。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）政治素质好，具有良好的职业道德，愿意为学院的发展努力工作；
（四）具备良好的身体与心理素质，能够胜任岗位工作；具备三年以上相关工作经历。
（五）全日制专科（计算机及相关专业）以上学历学位，年龄：40岁以下（1978年1月1日（含）后出生）。
四、招聘岗位工作职责
岗位：信息化管理员。主要负责学院信息化管理工作；负责学院网络及办公设备的维护；负责学院活动中心音响设备的维护管理使用。
五、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过湖南工业大学科技学院网站主页面向社会公开发布。
（二）报名时间、地点、方式及要求
报名时间：2018年10月9日至2018年10月12日17时止。
报名方式：采取现场报名方式，应聘人员请携带个人简历、身份证、学历学位证明材料、工作经历证明材料到湖南工业大学科技学院报名。
报名联系电话：0731-22623702；来电时请说明是在高校人才网看到的信息。
联系人：刘老师；联系单位：湖南工业大学科技学院人力资源部（地址：湖南省株洲市荷塘区石宋路湖南工业大学工学院校区科技大楼304室）。
（三）资格审查
根据岗位招聘条件及要求对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿公开招聘全过程。任一环节发现应聘人员提供的相关材料不实或弄虚作假，一经查实，即取消测试或聘用资格。
（四）选拔方式
采取现场操作测试的方式进行，由学院教务部、学工部、实验中心组成考核小组，择优录用。
（五）测试时间、地点
初定2018年10月13日上午。
（六）体检
体检标准参照录用国家公务员标准执行。有体检不合格者，按应聘岗位人员综合成绩排名递补（经学院公开招聘工作领导小组研究同意后可以递补1次）。
六、公示
根据测试成绩、体检结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人选，经审查合格的拟聘用人员名单在湖南工业大学科技学院公示。
七、聘用及待遇
经公示无异议者，办理编制外人员聘用手续，3年一聘，签订聘用制合同，该岗位聘用人员本合同期按4000元/月薪酬计算，其他待遇享受本院同类合同制人员同等待遇。
咨询电话：0731-22623702（学院人力资源部）
举报电话：0731-22622596（学院纪检）
湖南工业大学科技学院
2018年10月9日
来源：
【1】凡本网注明"来源：奉化人才网"的所有文字、图片和音视频稿件，版权均属于奉化人才网，转载请必须注明奉化人才网，违反者本网将追究相关法律责任。
【2】本网转载并注明自其它来源的作品，是本着为求职者传递更多信息之目的，并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性，不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时，必须保留本网注明的作品来源，并自负版权等法律责任。
【3】如涉及作品内容、版权等问题，请在作品发表之日起一周内与本网联系。
其他教职工招聘
