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职位描述
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职位描述:
1、指导下级成员的日常工作；
2、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持
3、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度；组织制定公司人力资源发展的长期规划和年度计划，并监督各项计划的实施；
4、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度；
5、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行；
6、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题；
8、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系，及时获得相关政策支持；
9、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
10、完成总经理临时交办的各项工作任务。
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：宁波镇海区蛟川街道
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
宁波市镇海银球轴承有限公司
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机械制造·机电·重工
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500-999人
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私营·民营企业
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宁波市镇海区镇骆东路1288号
