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岗位职责:
我们拥有简单、高效的外资企业文化。公司采用弹性工作制，倡导高效率，不加班。有机会和来自名校的超nice的专业同事们一起工作，接受充实的内部培训。我们为跨国企业搜寻中高端的人才，和企业的hr和管理层的候选人沟通，在愉快的氛围中提升自己。
服务于全球500强或者行业领先外资客户，提供中高端职位的招聘服务
深入了解招聘岗位需求，进行市场研究、行业分析，和猎头顾问一起完成人才简历筛选；
通过线上、线下等途径搜寻合适的高端候选人，评估候选人相关经验、能力、性格等条件是否符合职位要求；
筛选出合适候选人并制作中英文推荐报告进行推荐；
协调面试安排，薪资谈判，入职安排；
完成部门其他工作，如人才资料归档、人才数据库梳理等。
职位要求：
全日制本科以上学历。
英语听说读写熟练。
结果导向，执行力强，理解能力强，灵活，有主见。
良好的沟通能力，责任心强，能承受工作压力，有较强的自我成长精神。
熟练运用计算机以及办公软件。
responsibilities:
- support on daily recruitment activities and coordination work including job posting, candidate sourcing/leads generation, phone screening & shortlist, interview & logistic arrangement, candidate follow up, etc.
- facilitate on recruitment data collection, data handling, and report generation.
- effectively coordinate with internal hiring teams and stakeholders to facilitate the quality of communications