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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、与团队成员一起开拓、维护和完善各种人力资源招聘渠道；
2、接收用人部门招聘需求，需求分析确认之后，在相关招聘网站、校招网站发布招聘信息；
3、筛选应聘人员简历，电话邀约、安排人员面试并进行部分岗位的面试、测评和后续跟进、反馈、入职沟通等；
4、与团队成员一起组织校园宣讲会，参加双选会，与合作高校保持良好关系；
5、关注试用期员工动态，如有异动及时跟进汇报，总结经验。
培训相关：
1、收集各部门培训需求、计划，跟进培训执行的情况，月度汇总相关信息；
2、定期组织新员工培训，管理好在线学习平台。
任职要求：
1、本科学历，专业不限，2年以上专职招聘经验；医疗相关行业优先；
2、具备一定的招聘、面试经验与能力；熟悉招聘流程、面试技巧；
3、具备良好的沟通协调能力，亲和力强；性格乐观开朗，阳光大方。
工作时间：8:00-17:00，中午休息1个半小时，周末双休。
福利：入职缴纳五险一金，工作餐餐补330元/月，提供员工公寓，高温补贴，节日礼金，生日礼金，生日假，带薪年休假，定期不定期团建活动等等。领导好沟通，工作氛围轻松。
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：杭州滨江区长河街道杭州市滨江区滨安路688号天和科技园A座2-5层
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HRHR
杭州金域医学检验所有限公司
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医疗/制药/器械
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500-999人
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私营·民营企业
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杭州市滨江区滨安路688号天和科技园A座2-5层
