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职位描述
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职位描述：
职责描述：
1、完成营销员转正、考核、晋升工作，了解营销队伍组织状况，加强营销队伍规范化管理；
2、负责营销员佣金发放、查询及核实工作，并对营销员福利的发放进行管理；
3、指导中支机构人管每月对全体营销员开放预警系统；
4、负责审核营销系统引进同业人员的聘任、考核；
5、分析人力数据，提供人力分析报表及血缘图的整理，以便为营销队伍提供更有力的业务支持，做好预警工作。
任职要求：
1、3-5年人员管理工作经验，熟悉基本法，有项目/活动组织策划经验；
2、较强的数据处理分析、报告撰写能力；
3、熟练操作excel、ppt；
4、吃苦耐劳，爱岗乐业。
职责描述：
1、完成营销员转正、考核、晋升工作，了解营销队伍组织状况，加强营销队伍规范化管理；
2、负责营销员佣金发放、查询及核实工作，并对营销员福利的发放进行管理；
3、指导中支机构人管每月对全体营销员开放预警系统；
4、负责审核营销系统引进同业人员的聘任、考核；
5、分析人力数据，提供人力分析报表及血缘图的整理，以便为营销队伍提供更有力的业务支持，做好预警工作。
任职要求：
1、3-5年人员管理工作经验，熟悉基本法，有项目/活动组织策划经验；
2、较强的数据处理分析、报告撰写能力；
3、熟练操作excel、ppt；
4、吃苦耐劳，爱岗乐业。
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：广州天河区广州-珠江新城
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
泰康人寿保险有限责任公司广东分公司
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保险
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1000人以上
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公司性质未知
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体育西路189号城建大厦2楼泰康人寿
