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职位描述
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职位描述：
职责描述：1、根据部门年度工作计划，完成公司招聘、培训、企业文化建设等工作；
2、负责新员工试用期评估，以及员工在岗评估及岗位调动等相关工作；
3、根据公司需求协助招聘、培训、薪酬绩效数据统计分析工作；
4、协助部门行政工作的开展；
5、上级交办的其他人事行政工作。
任职要求：1. 中专及以上学历，形象气质好，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业；
2. 2年以上人事工作经验，熟悉人力资源各模块工作内容；
3. 条理清晰、沟通协调能力良好，有一定抗压能力，有团队协作精神；
4. 具备一定的英文听、说、读写能力，形象气质好，能进行一般程度的口语沟通，有驾驶证优先。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
职责描述：1、根据部门年度工作计划，完成公司招聘、培训、企业文化建设等工作；
2、负责新员工试用期评估，以及员工在岗评估及岗位调动等相关工作；
3、根据公司需求协助招聘、培训、薪酬绩效数据统计分析工作；
4、协助部门行政工作的开展；
5、上级交办的其他人事行政工作。
任职要求：1. 中专及以上学历，形象气质好，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业；
2. 2年以上人事工作经验，熟悉人力资源各模块工作内容；
3. 条理清晰、沟通协调能力良好，有一定抗压能力，有团队协作精神；
4. 具备一定的英文听、说、读写能力，形象气质好，能进行一般程度的口语沟通，有驾驶证优先。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：深圳安州区深圳-西乡
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
深圳市芯华超电子科技有限公司
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电子技术·半导体·集成电路
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51-99人
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公司性质未知
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宝安区西乡街道园艺园工业区23栋3楼
