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职位描述：
1、负责综合部全面工作，及时完成公司领导交办的各项工作任务，负责与集团各项工作的对接；
2、做好人事管理工作，负责人员招聘、入职、试用、培训、薪酬管理，做好人才储备工作；
3、监督各项管理制度的执行和落实情况，规范员工行为，发现问题及时解决，逐步实现长效管理的各项目标；
4、负责员工考核和企业文化建设，定期组织各类培训，不断提高员工的凝聚力和专业素质；
5、做好外联工作，负责与辖区内政府各部门、各合作单位的联系与沟通，建立良好关系，做好资源维护工作；
6、负责公司固定资产的管理工作，制定年度行政成本预、决算工作，努力降低运行成本，维护正常的办公环境秩序；
7、负责资料的收集整理上报，负责月报、绩效考核整理上报工作；
8、负责办公用品计划申领工作，负责项目人员考勤上报工作，做好上传下达工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，有1年以上地产行业人力行政从业经验；
2、对房地产运营有一定了解；