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职位描述
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【岗位职责】1、通过各种销售渠道开拓新客户；2、为企业客户提供人事外包、灵活用工、等方面的业务咨询；3、了解、分析企业客户需求，根据企业客户需求制作人事外包方案；4、开发企业人事服务外包业务，签订服务外包协议，跟进客户到账及相关资料回收;5、组织企业、学员双选会6、上级交待的其他工作。【任职资格】1、大专或以上学历;2、普通话流利，有良好的语言表达能力及沟通能力，一定的头筹组织能力；3、人力资源外包业务3年以上经验优先；4、热爱销售工作，性格外向，有亲和力；5、自我管理能力强，工作勤奋，责任心强；6、思维灵活、反应敏捷，具有较强的应变能力7、有较强执行力、学习能力、抗压能力8、能吃苦耐劳、积极上进9、有团队合作精神
年龄要求：25-35岁
职能类别：业务拓展主管/经理
关键字：销售开发渠道销售客户经理直销销售电话销售客户维护面销陌拜咨询
本职位优先军人。
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工作地点
地址：宁波北仑区宁波-北仑区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
宁波市鄞州领跑网络科技有限公司
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互联网·电子商务
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21-50人
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私营·民营企业
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宁波市鄞州区徐戎路临39号集盒园区
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