应届毕业生
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职位描述
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岗位职责：1. 根据公司经营发展要求，搜集、编制人力资源需求，并根据审批的需求开展招聘工作，按时达成招聘目标；2. 拓展及维护招聘渠道，使用多渠道有效开展人才甄选、面试、聘前测试评估等工作，确保招聘渠道满足现有人才需求；3. 协助上级开展人才盘点，做好非管理层人员现状诊断及员工面谈，关注员工动态，适时提出选、用、育、留优化及改善方案；4. 协助完成招聘成本、费用分析、人效分析，实现人力资源的合理配置；5. 开发新员工入职培训教材，按时完成新员工入职培训工作，做好培训反馈搜集并根据反馈的问题进行优化、完善；6. 协助完成分析行业人力资源状况及薪酬调研，建立及维护公司人才库。岗位要求：1. ***本科及以上学历，人力资源管理、化工相关专业；2. 至少三年300人以上制造业招聘岗位工作经验，有化工行业工作经历者优先；3. 精通招聘工作，善用各类招聘渠道及资源，良好的成本管控意识；4. 熟练使用办公软件，具备一定的文书能力；5. 具有较强的沟通协调能力和抗压能力，具备良好职业操守，责任心和执行力强。
职能类别：招聘经理/主管
关键字：招聘招聘主管招聘经理招聘专员猎头人才寻访人事主管人事专员
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：宁波镇海区宁波-镇海区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
宁波龙欣精细化工有限公司
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石油·石化·化工
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200-499人
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中外合资（合资·合作）
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宁波化工区凤翔路189号
