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无经验可带/绿城房产销售/五险一金
面议 应届毕业生 学历不限
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
浙江绿城房屋置换有限公司 最近更新 1262人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
杭州就近分配,五险一金,实现高薪!!!!!【岗位职责】1、深入园区,积极主动维护***,建立信任关系;2、与物业合作,为业主提供更为便捷的租售服务;3、通过多种渠道,积累客户资源,了解需求,匹配合适房源,带客户看房并进行房子优劣势分析;4、提供优质超值的交易全程服务。【任职要求】1、25-45周岁,大专及以上学历;2、有物业服务、酒店服务及租售服务经验的优先录用;3、学习能力强,勇于进取,服务意识强,细心负责,最求美好生活;4、寻求稳定长期发展,看好房地产行业前景【薪酬福利】1、底薪:底薪 职级越高提成也越高;司龄越久,提成越高。2、提成:提成比例佣金的20-48%(一般一套房佣金8万左右,我们只做高端);员工整体收入水平高于其它行业;转正员工月均收入8000~10000元;3、福利:五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利、部分区域可协助找住宿;4、晋升:每季度一次晋升机会;业务员——业务经理——区域经理——销售总监——副总,按照工作表现和业绩,一年4次每季度考核一次,优秀者3-6个月可快速晋升。【选择我们,你将得到】:1、杭城中高端项目资源,全城联动,资源透明;2、绿城物业及中高端项目物业公司联盟合作,提供最便捷的资源获取通道;3、专注中高端项目,成交价客观,提供高品质服务,收获等价值佣金;4、新房、租赁、买卖三项资源同时开拓,你擅长的,市场火爆的业务不受限制,都接触,成交比例大幅度提升5、完整的培养带教体系:岗前学习指导:认识绿城,了解岗位职责及工作内容新员工三阶培训:企业文化融合,基础技能训练,交易流程掌握博学课堂:专业知识提升与账务能力评估:业务能力科学评价,优强劣补更有精英训练营、储备管理层培训体系及管理层完整培训体系做成长支持。 职能类别:门店销售
本职位优先军人。
联系方式
注:联系我时,请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址:杭州萧山区杭州-萧山区
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