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1.业务板块储备管理人才专向培养；2.工作方向：营销类（品牌活动策划、文案策划、自媒体运营、线下营销活动策划、会员运营、线上推广、媒介管理、电商运营、平台运营等）；采销类（热销产品选品、货品采购及产品调度、供应商对接、供应链管理、分销渠道管理等）；运营类（连锁门店经营管控推动、标准制定、数据分析等）；流程管理类（售后运营、售后技术、流程优化培训等）；3.门店学习3-6个月后通过考核进入总部对应版块进行轮岗，确定方向重点培养，获得定向培养与快速晋升的机会；4.一本以上学历，专业方向不限。福利待遇1.岗位综合年薪8-12w，我们也会为您提供培训和职业生涯发展规划。2.薪资构成：基本工资 绩效工资 全勤奖金 工龄工资 年终奖金 积分奖励 定期调薪晋级机会3.福利内容：五险一金、年终奖金、九机高潜人才专项奖励（8-10k/年）、带薪年假、节日福利、企业互助基金、周年纪念。4、职业发展：一对一导师带培，专业定期培训计划，管理线 专业技术线双通道发展，多职级划分，看得见的晋升路径。