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职位描述
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【岗位描述】 零售精英成长计划（FSM） -全球知名运动零售品牌，在中国70余个城市开设了470家直营门店 -2年内成长为「店铺执掌人」，资深导师和专属培训助力你领跑全场 （传统店长成长机制需要至少3-5年） -轮岗流程：销售职能-带班职能-店铺经理职能-店铺经理 【职位要求】 针对应届生/毕业2年内的往届生 -本科或以上学历，不限专业，具备一定英语沟通能力 -热爱运动和时尚行业 -热衷于从事零售店铺运营管理工作，能够适应灵活机动的工作时间 -勇于接受压力与挑战，享受带领团队获得成功 【面试流程】 三轮面试 1. 线上AI面试（3月中旬-4月上旬） 2. 小组群面（3月下旬-4月中旬） 3. 零售大区面试（4月下旬） 项目会有3个轮岗阶段，分别为销售轮岗（为期6个月），店铺主管轮岗（6-9个月），储备店经理轮岗（6-9个月），轮岗时间1.5-2年
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：广州广州
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
万宝瑞华
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公司规模未知
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天津市塘沽新港南港路2486号
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