应届毕业生
本科
2025-05-07 01:04:50
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职位描述
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1.根据公司战略发展制定招聘计划，并制定招聘策略保障招聘计划达成；2.负责招聘体系建设和招聘流程优化；3.编制招聘制度文件，制定招聘政策，并确保招聘政策落地执行；4.负责招聘相关项目规划统筹落地；5.负责单位招聘线管理，招聘专业能力建设；6.负责招聘方向的核心招聘项目立项、发文及落地工作；职位要求：1.本科及以上学历，5年以上人力资源招聘流程体系、制度流程优化等方面的经验；2.良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识；3.有一定结构化和系统化思维，自驱力强，性格坚韧。
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：杭州杭州
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
顾家家居
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家居·室内设计·装潢
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51-99人
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私营·民营企业
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泗阳县金三角C栋2楼
