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职位描述
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岗位职责：1、协助总经理处理日常综合事务，协调并跟踪各部门工作进度，定期进行反馈汇报；2、负责创建公司绩效和培训机制，能独立制定相应的制度和流程并进行运作和管理；3、完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1、要求本科及以上***学历优先，年龄45岁以下，有5年以上同岗或类似管理工作经验。2、有一定的文字功底，能直接起草协议、通知、具备一定的法律法规知识。3、具备较资深的人力资源六大模块经验，尤其在绩效机制和培训机制创建、运作和管理方面有突出经验和能力。4、性格开朗、具备良好的沟通能力、组织能力和团队意识。
年龄要求：45岁以下
职能类别：行政经理/主管/办公室主任
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：宁波海曙区宁波-海曙区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
新州HR..HR
宁波新州焊接设备有限公司
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机械制造·机电·重工
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100-199人
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私营·民营企业
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浙江省宁波市海曙区洞桥镇鱼山头工业区桥前东610号
