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职位描述
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岗位职责：1、管理门店，完成各项任务目标，提升终端门店运营标准执行质量，提升销售服务能力。管理新开重点门店，协助子公司完成临时特卖；2、管理门店运营费用，降低人均成本，提升人效；3、商场、物业、超市等第三方合作伙伴谈判、合同签署，回款跟进。并维护好合作关系；4、提升产品组货和运营效率，协同产品\VI\VM\培训\促销等部门，提升产品销售效率；5、审核和优化店铺人员排班工具计划，提升门店运营效率；6、储备零售区长、店长的培养、辅导和发展；7、拓展团购生意，配合公司在区域执行公司的各项重点项目实施；8、制定和优化门店人员排班工作计划，提升门店营运效率；9、定期反馈所辖区域的市场信息、竞争品牌信息等；任职要求：1、大学专科学历（含）及以上；2、工商管理、市场营销专业优先 ；3、服装零售公司背景，有一线店铺管理经验 ，儿童类型管理经验；4、数据分析能力，熟练应用OFFICE软件；5、有运动品牌或服装行业经验优先；无零售管理经验者请无投递简历，谢谢！五险一金，补充医疗，福利丰厚。欢迎加入李宁公司，一切皆有可能。
职能类别：销售主管
关键字：运动品牌管理店铺管理门店运营零售管理市场营销
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：合肥合肥
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
李宁
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服装/鞋包/皮具
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公司规模未知
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公司性质未知
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保定市高碑市市民通巷与迎宾西路交叉口西南50米
