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职位描述
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1、依据总公司发展战略规划，公司规章制度，做好子公司人事行政管理工作； 2、负责制定招聘计划并实施招聘工作; 3、负责制定、修订培训计划,并监督、检查执行情况; 4、通过不同形式组织、宣传开展企业文化工作，增强团队凝聚力，弘扬企业文化； 5、通过人事工作的开展与员工进行积极有效的沟通，提升员工对企业文化的认同感； 6、负责结合企业管理，组织开展各项工作，如生产竞赛、劳动纪律检查等; 7、负责处理员工纠纷及投诉等工作; 8、负责部门内部人员的绩效考核、配置、培训及管理工作。 9、办公室行政相关工作。 职位福利：五险一金、节日福利、包住、定期体检、工作餐
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：杭州杭州
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
浙江大胜达包装股份有限公司
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印刷·包装·造纸
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500-999人
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股份制企业
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萧山经济技术开发区北塘路52号
