应届毕业生
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职位描述
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【任职资格】1、硬件要求：本科学历，30周岁以下，2年以上人事/行政工作经验；2、知识要求：行政管理、人力资源基础专业和技能、基础办公软件使用和操作（包括不限于ppt/word/excel）3、素质要求：较强的沟通能力（理解和表达）、学习力、责任心、执行力、情绪稳定性、职业稳定性、适应性、合作精神；【职责】1、根据上级的要求，做好公司内部报表及数据处理相关工作，包括不限于：做好每月/每周报表、招聘数据表、招聘提成、花名册等数据收集、跟进，并做好汇总分析并上报；2、人事工作：员工入离职手续办理，社保公积金商保名单新增及总名单汇总上报；3、行政工作：会议组织/会议纪要；重要领导来访接待工作：相关采购、布置等；4、员工关系：转正访谈、团建组织、活动组建、培训支持等；【工作时间】秋冬：8：30-17：00；夏令8：30-17：30，双休【福利】1、薪资：固定薪资5-72、福利：五险一金，转正年假，带薪病假，节日福利，年终奖3、明确的加薪机制和晋升通道
年龄要求：22-30岁
职能类别：人事专员
关键字：办公软件人事人力资源行政管理数据收集数据处理
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：宁波鄞州区宁波-鄞州区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
宁波艺羽供应链管理有限公司
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咨询（财会·法律·人力资源）
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公司规模未知
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公司性质未知
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大榭开发区永丰路128号17幢102-1室
