应届毕业生
大专
2025-05-07 12:19:34
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职位描述
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1、主要负责市场部及实验室工程岗位的全流程招聘执行（需求分析-电话面试-现场面试-薪酬谈判-入职跟进等）2、负责业务及工程岗位的同行招聘工作；3、协助各部门培训、完善公司部门及岗位职责说明书等;4、组织开展员工素质提升培训、配合部门进行相关员工技能培训、以及后期企业文化制度培训5、负责完成本部门员工的员工关系、档案、入转离等流程的执行情况;6、负责公司文化建设的开展和推进,组织策划拓展活动、员工旅游、生日会、年会等活动;7、协助上级领导其他的工作安排。 岗位要求：1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关管理类专业；2、3年以上人力资源经验，有相关行业经验优先考虑；3、熟知人力资源六大模块，对招聘、员工关系和培训模块熟练；4、熟悉劳动法法律法规，具员工关系管理的专业知识和风险意识；5、高度的团队精神，亲和力强，责任心强；6、具备人力资源管理师证、HRBP优先。
职能类别：人事主管
关键字：人事招聘人事主管
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：南昌东湖区沙井街道巨基工业园A栋1-2楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
深圳立讯检测股份有限公司
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检验·检测·认证
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公司规模未知
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公司性质未知
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广东省深圳市宝安区宝安大道通达路星源科技1楼
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