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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、根据公司发展战略目标，制定公司人力资源战略发展规划并组织实施；2、负责建立有效的招聘渠道；3、根据公司要求招聘合格人才满足各部门人员需求；4、招聘占比在85%以上。任职要求：1、大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先；2、3年以上人力资源管理相关工作经验，招聘模块经验丰富；3、有第三方检测行业人事经验者优先，必须有猎头经验。
职能类别：招聘经理/主管
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：宁波鄞州区宁波市高新区菁华路166号1楼2楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
深圳立讯检测股份有限公司
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检验·检测·认证
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公司规模未知
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公司性质未知
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广东省深圳市宝安区宝安大道通达路星源科技1楼
