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一、岗位职责 1、BD团队的组建及培养 : 负责日常团队的管理与人才梯队建设，了解下属的工作状态，做好培训、指导，提高下属的一线业务能力与团队管理能力； 2、熟练掌握辖区内各项数据情况，根据公司制定的目标，结合区域实际，做好目标规划与市场策略，并详细分解到下属团队，有效的传达并执行到位，把控进度，及时调整，保证结果； 3、积极保持与各部门的长期沟通，给团队提供及时、有效的支持，推动协调解决合作中存在的问题，提高事务流程效率； 4、了解下属的工作情况，监督下属的日常工作，并及时发现问题，提出解决方案，给予指导； 5、加强市场敏锐度，善于发现好的方法并复制推广，敢于创新，总结得失经验，及时复盘。 二、能力要求： 1、大专以上学历，３年以上销售管理经验，有快销或者互联网行业经验为佳，熟悉流量转化销售管理； 2、善沟通，亲和力强，吃苦耐劳，良好的承压能力，能够适应出差，具备在压力下出色完成任务的能力； 3、具备把握方向和大局的能力，有高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清楚、乐于接受挑战； 4、高度认同并擅长打造有超强执行力的团队 ，富有激情，敢于挑战压力和高薪 ，有餐饮或者O2O行业市场拓展、市场营销经验者优先考虑。