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职位描述
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1、协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其更符合不同阶段的要求； 2、协助绩效、激励体系的建立及监督跟踪各公司绩效政策的制订与执行； 3、协助建立人才绩效评价体系； 4、负责年度绩效方案的制订、执行及分析； 5、协助上级完成其他相关绩效工作； 6、有3年以上相关工作经验， 7、其他临时性工作。
年龄要求：25-30岁
职能类别：绩效考核专员/助理
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：宁波镇海区镇海区骆驼工业园区桕墅方北路139号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
宁波达尔机械科技有限公司
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机械制造·机电·重工
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1000人以上
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私营·民营企业
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镇海区骆驼桕墅方北路139号
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