应届毕业生
大专
2025-05-11 13:00:39
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责:
1.负责对接国内各分部招聘，实施招聘计划；
2.拓展和管理各类招聘渠道、资源，满足公司的人才需求；
3.负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
4. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
5.对员工职业生涯规划提供帮助，确保人力资源配备等工作正常、有序地进行；
任职要求:
1、 人力资源管理、工商管理或相关专业本科以上学历（能力突出者不限）；
2、 2年以上相关从业经验或1年以上猎头工作经验；
3、 能独立完成招聘体系的建设，及相关制度、计划的编写与落实；
4、 熟悉招聘流程，能熟练运用各种工具和方法，有丰富的招聘经验及技巧；
6、 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识，性格开朗；
职位福利：每年多次调薪、五险一金、全勤奖、节日福利、通讯补助、年终奖、交通补助、绩效奖金
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：深圳宝安区深圳-光明区恒泰裕大厦1栋1202
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
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公司性质未知
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