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人力资源储备(培训方向)
面议 应届毕业生 学历不限
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
日立电梯(中国)有限公司 2025-04-28 03:05:57 3341人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
本岗位仅面向2022、2023届毕业生※岗位职责1、为各业务部门提供有针对性的外训、内训、公开课、项目性的培训服务,跟踪控制培训过程,评估培训效果,提高业务部门人员素质。2、负责新员工的培训组织、实施、考评。3、办理特种设备作业人员证、安全管理员证、电焊工、起重设施等相关培训的报名及证件复审工作,并做好登记,保证证件的有效性。4、根据ISO质量管理体系的要求,做好培训记录,建立员工培训档案,跟踪并评估员工培训效果。※岗位要求1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业优先。2、较强的沟通表达能力以及独立思考的能力。3、良好的逻辑思维及数据处理能力。4、良好的服务意识及态度。 职能类别:培训专员/助理/培训师 关键字:培训人力资源管理工商管理培训组织数据处理内训外训 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
联系方式
注:联系我时,请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址:南通崇川区虹桥丽宝广场5号楼4楼
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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