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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
一、岗位职责
1、传达、布署物业经理下达之工作计划和工作指令；
2、定期召开部门会议；
3、制定客服部内部管理制度，监督、检查、指导客服人员工作，定期进行考核；
4、制定部门培训计划，定期开展业务培训；
5、处理客户投诉、业户回访工作，同时做好记录及将业户意见、建议反馈至各职能部门；
6、主持物业管理费、公用事业费的催缴工作。
二、福利待遇
1、五险一金；
2、通讯补贴、餐饮补贴；
3、带薪年假；
4、年底额外双薪；
5、定期体检；
6、不定期员工活动。
1、传达、布署物业经理下达之工作计划和工作指令；
2、定期召开部门会议；
3、制定客服部内部管理制度，监督、检查、指导客服人员工作，定期进行考核；
4、制定部门培训计划，定期开展业务培训；
5、处理客户投诉、业户回访工作，同时做好记录及将业户意见、建议反馈至各职能部门；
6、主持物业管理费、公用事业费的催缴工作。
二、福利待遇
1、五险一金；
2、通讯补贴、餐饮补贴；
3、带薪年假；
4、年底额外双薪；
5、定期体检；
6、不定期员工活动。
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：苏州吴中区虎丘区淞江路266
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
上海万科物业服务有限公司
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物业管理/商业中心
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500-999人
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国内上市公司
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芳甸路77弄当代清水园
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