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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、 招聘渠道拓展及管理；
2、 招聘信息发布及雇主品牌宣传；
3、 人才寻访及意向吸引；
4、内外部关键人才地图绘制及储备；
5、主动建立与业务部门的沟通与连接，了解业务经营逻辑和工作内容，前置洞察人才配置需求；
6、开展业务部门访谈及分析，明确岗位人才画像，制定人才对标策略及吸引策略。
任职要求：
1.具备人力资源专业知识及劳动法规；
2.人力资源/心理学等管理学专业者佳；
3.皮实抗压，思维活跃，有创新意识；
4.良好的沟通协调能力和一定的谈判能力，掌握必要的面试工具及技巧；
5.至少一年以上招聘工作经验，有猎头从业背景者优先
1、 招聘渠道拓展及管理；
2、 招聘信息发布及雇主品牌宣传；
3、 人才寻访及意向吸引；
4、内外部关键人才地图绘制及储备；
5、主动建立与业务部门的沟通与连接，了解业务经营逻辑和工作内容，前置洞察人才配置需求；
6、开展业务部门访谈及分析，明确岗位人才画像，制定人才对标策略及吸引策略。
任职要求：
1.具备人力资源专业知识及劳动法规；
2.人力资源/心理学等管理学专业者佳；
3.皮实抗压，思维活跃，有创新意识；
4.良好的沟通协调能力和一定的谈判能力，掌握必要的面试工具及技巧；
5.至少一年以上招聘工作经验，有猎头从业背景者优先
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：宁波鄞州区宁兴国贸大厦
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
上海万科物业服务有限公司
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物业管理/商业中心
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500-999人
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国内上市公司
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芳甸路77弄当代清水园
