应届毕业生
大专
2025-04-29 05:13:57
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1.对业务知识熟练掌握，并能够及时对员工进行辅导提升；
2.对异常情况有一定的敏感度，能够及时上报并制定相应的解决方案；
3.具备一定的投诉处理能力，应对突发事件；
4.协助经理完成运营相关日报、周报、月报、年报；
任职要求：
1.大专及以上学历，优秀者可放宽；
2.呼叫中心一年以上管理工作经验；
学历要求：大学及以上学历，优秀者可放宽；
福利待遇：年假 团建 茶歇 带薪病假 五险一金 双休
1.对业务知识熟练掌握，并能够及时对员工进行辅导提升；
2.对异常情况有一定的敏感度，能够及时上报并制定相应的解决方案；
3.具备一定的投诉处理能力，应对突发事件；
4.协助经理完成运营相关日报、周报、月报、年报；
任职要求：
1.大专及以上学历，优秀者可放宽；
2.呼叫中心一年以上管理工作经验；
学历要求：大学及以上学历，优秀者可放宽；
福利待遇：年假 团建 茶歇 带薪病假 五险一金 双休
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：深圳罗湖区城市水晶国际A座
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
保定瑞圣人力资源有限公司
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专业服务
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11-20人
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股份制企业
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莲池区创业园2号楼
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