岗位职责:
阶段一:储备经理(6-8个月):三个月工作站学习,随后转为值班经理,开始着手人员管理和区间管理,继而学习行政管理工作;?
阶段二:副经理(8-12个月):负责订货管理、排班管理和设备管理三个流程规范;?
阶段三:资深副经理(8-12个月):负责人事管理(包括服务组训练、绩效考核、奖金分配、人员招聘)和营运管理(餐厅绩效管理)。?
最快22个月晋升为餐厅经理(享受股票奖励),全面负责整家餐厅的管理和营运。
薪资福利优势:
1、季度奖金,做五休二。
2、入职即缴纳足额六险一金,每年10天全薪年休假。
3、员工餐福利,弹性工作。
应聘条件:
1、拥有大学以上学历,同时欢迎应届毕业生
2、热情开朗,善于与人沟通
3、适应倒班和高效的工作环境
4、乐于从事连锁餐饮零售业
5、有餐饮行业工作经验者优先



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旅游·酒店·餐饮服务
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1000人以上
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中外合资(合资·合作)
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延安路511号元通大厦5楼
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宁波奉化仓-收退主管 8000-10000元奉化区 应届毕业生 大专北京三快科技有限公司
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品质主管 8000-11000元奉化区 应届毕业生 大专星宇电子(宁波)有限公司
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质控主管(包住 社保 底薪 奖金,优者优酬) (职位编号:5120) 6000元以上奉化区 应届毕业生 不限宁波爱德油塞制造有限公司
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服务员 3000-5000元岳林街道 不限 不限宁海县游记老成都川菜馆宁波奉化店的企业标志 宁海县游记老成都川菜馆宁波奉化店
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成本会计 6000-8000元奉化区 应届毕业生 不限浙江祥晋汽车零部件股份有限公司
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麦当劳值班主管(奉化溪口店) 4000-5000元奉化区 应届毕业生 大专浙江金拱门食品有限公司