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岗位职责：
1、全面实施门店管理，对业绩达成负全部责任，促使门店正常运营；
2、时刻专注于为顾客提供新鲜的水果，以及亲切的服务和清爽的购物环境；
3、辅导训练下属岗位技能提升，助其成长；
4、打造高士气团队，让家人快乐有激情的工作；
5、财务风险的把控，财务制度的宣传，风险点把控；
6、门店订货、收货、盘点及控损、监督的确认；
7、针对顾客投诉、及突发情况，做好安抚及对接工作；
8、对门店人工成本、水、电、物料等费用做好节流把控；
9、对店内人员异动、考勤、考核负责；
10、针对公司各项政策及制度，做好培训及传达；
11、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、年龄20-35周岁；
2、管理过3-5人的团队，具备一定的团队管理能力和沟通能力；抗压能力强，自我驱动，有较强的吃苦精神；
3、 精通团队管理、顾客管理、商品陈列管理、物流配送等，熟悉连锁门店基本的流程制度，执行力强。
晋升路径:
公司有完善的培训课程，为您提供快速的成长发展路径：
储备店长（1-3个月）--店长/店长合伙人（1-3年）--区域合伙人
工作时间：
两班制
早班：07：00---16：00
晚班：14：00---23：00