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岗位职责：
1、负责薪酬与福利管理，包括但不限于薪酬核算、薪酬发放等；
2、负责招聘管理，根据业务发展需要，及时补充人员；
3、完成分公司各项流程梳理，统筹数据分析；
4、负责人事行政类规划及实施落地；
5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，有三年以上人力资源管理经验，掌握并能熟练运用人力资源六大模块专业知识；
2、熟练使用office等办公软件，具备数据处理、分析能力和文字处理能力；
3、性格开朗、工作积极、责任心强、具有团队精神；
4、具有良好的沟通能力和跨部门协调能力；
5、熟悉赣州当地相关的政策法规。

福利待遇：
1、入职缴纳六险一金，签订正式劳动合同。
2、工作时间：8:30-17:30。
3、假期福利：周末双休，带薪年假、国家法定节假日。
4、安全保障：定期体检、意外险、员工紧急救助金。
5、其他福利：提供各类补贴（餐补、交通补、话费补、高温补贴等），节日福利、生日慰问金、定期旅游……

公司地址：江西省赣州市章贡区三百山路华润大厦B座12层1208室