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职位描述
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岗位职责：
1.根据公司的长期战略目标，研究行业发展、市场情况，客户的细分，确定业务部门的打法和策略，制定符合公司整体目标达成的当期业绩目标、指标；
2.绩效目标分解：将年度指标分解成月度指标，并根据团队成员情况进行指标细分；
3.策略打法落地：将策略打法的详细推演，解决过程中的难题，带领团队其他成员完成全面的推进，保证绩效指标的完成；
4.及时复盘及调整策略，保证全年指标的完成；
5.保持市场的敏锐度，保持与客户的深度沟通，挖掘引导客户需求，提出对产品的意见和建议。
职位要求：
1.3年以上物流运输行业、网络货运等相关行业商务工作（有客户资源），不少于2年的团队管理经验（业务团队管理能力）；
2.目标导向，有较强的商务能力，有运作大项目的经验；
3.有激情，有进取和探索精神，学习能力强；
4.有战略分解、策略打法落地能力，且有相关经验者优先。
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：宁波镇海区宁波-镇海区浙江省宁波市镇海区招宝山街道宏远路792号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
浙江匠神物流科技有限公司
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交通·运输·物流
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21-50人
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私营·民营企业
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宏远路301号城市物流港
