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【岗位要求】 1.2021届，2022届和2023届毕业生，本科学历，专业不限。 2.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始，沟通能力佳，有上进心。 【岗位职责】 1.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总，并汇报至上级，保证上级及时了解部门的各项业务数据。 2.根据部门考核指标，跟踪、反馈部门的各项异常数据，从而减少部门异常，降低操作差错率。 3.定期对部门的数据进行分析，制定相应的解决方策，为领导的决策提供数据支持。 4.及时传达总部制定的标准文件，监督落实情况，同时将一线部门问题反馈至专业部门，确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。 【薪资福利】 1.薪资：4000-7000（具体薪资数额需要综合院校及面试表现，薪资构成为：底薪 食宿补贴 全勤奖 绩效奖） 2.福利：提供五险一金、各类带薪休假、亲情1 1、集体婚礼、全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，并且定期组织各种文化特色活动。 【食宿情况（宁波）】 1.住宿：宿舍距离物流园1.2km，四人上下铺，小房间设备齐全（卫生间、空调、冰箱、洗衣机、油烟机全部配备）。宿舍费75元/月，水电费和室友平摊。 2.饮食：物流园里有食堂，宿舍楼下有食堂和各类超市餐馆，需自费购买。 【晋升发展】 公司99%%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展。提供透明公开的晋升渠道，入职满3月即可参与考核晋升选拔。公司为员工提供各种培训机会，德邦大学根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展。欢迎高潜力的你加入！ ① 管理通道：初级专员→部门经理→部门高级经理→区域总监 ② 专业通道：初级专员→中级专员→高级专员→资源专员