应届毕业生
大专
2025-05-05 22:06:27
1212人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、与业务部门领导和员工合作，了解他们的需求和挑战，提供解决方案和支持。
2、参与业务部门的规划，评估组织的人力资源能力和缺陷，提供人力资源支持，协助管理层制定组织策略。
3、与招聘团队合作，制定招聘计划，参与招聘策略和方法的制定，协助招聘和选择最合适的人才。
4、协助制定绩效管理方案，包括评估和监测员工绩效，协助业务部门领导提高员工绩效和增强绩效文化。
5、协助管理员工关系，处理员工投诉和冲突，建立良好的员工关系，维护组织的和谐稳定。
1、与业务部门领导和员工合作，了解他们的需求和挑战，提供解决方案和支持。
2、参与业务部门的规划，评估组织的人力资源能力和缺陷，提供人力资源支持，协助管理层制定组织策略。
3、与招聘团队合作，制定招聘计划，参与招聘策略和方法的制定，协助招聘和选择最合适的人才。
4、协助制定绩效管理方案，包括评估和监测员工绩效，协助业务部门领导提高员工绩效和增强绩效文化。
5、协助管理员工关系，处理员工投诉和冲突，建立良好的员工关系，维护组织的和谐稳定。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、管理学相关专业；
2、3年以上人力资源工作经验，尤其对招聘、薪酬模块实战经验丰富；
3、掌握了解电商行业、花卉园艺行业人才动态优先。
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：嘉兴海宁市浙江省海宁市长安镇金筑园
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
张波/人..HR
虹越花卉股份有限公司
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农/林/牧/渔
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500-999人
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私营·民营企业
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宁波植物园店（虹越 园艺家）
