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职位描述
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此岗位常驻工作地点（上海为主-上海市闵行区申长路988号虹桥万科中心）
职位描述：
1、根据公司战略规划、业务发展及人力资源规划，构建完善的薪酬、绩效管理体系，设计相契合的方案并落地；
2、协助各业务部门制定并完善高效透明、自驱动及公平公正的激励机制，并根据激励机制参与分配工作；
3、统筹薪酬（预算、分析、核算、审核、测算等），定期分析与对比内外部薪酬竞争力，提出合理化建议；
4、负责制定并完善薪酬绩效管理制度，不断优化板块流程；
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源、财务管理等管理学相关专业；
2、3年以上专职薪酬、绩效专职工作经验，有国企经验优先；
4、熟练使用办公软件，对数字敏感擅长编制各类报表，有构建能力，擅长转化搭建内容；
5、具备自驱动、执行力，沟通协调能力及抗压能力。
职位描述：
1、根据公司战略规划、业务发展及人力资源规划，构建完善的薪酬、绩效管理体系，设计相契合的方案并落地；
2、协助各业务部门制定并完善高效透明、自驱动及公平公正的激励机制，并根据激励机制参与分配工作；
3、统筹薪酬（预算、分析、核算、审核、测算等），定期分析与对比内外部薪酬竞争力，提出合理化建议；
4、负责制定并完善薪酬绩效管理制度，不断优化板块流程；
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源、财务管理等管理学相关专业；
2、3年以上专职薪酬、绩效专职工作经验，有国企经验优先；
4、熟练使用办公软件，对数字敏感擅长编制各类报表，有构建能力，擅长转化搭建内容；
5、具备自驱动、执行力，沟通协调能力及抗压能力。
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：上海闵行区申长路988号虹桥万科中心
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
浙江海拓环境技术有限公司
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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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杭州市滨江区江汉路1785号双城国际大厦4号楼15层
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