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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、依据公司战略规划需求，进行年度招聘需求计划的开展、落实；依据部门编制，审核部门人员需求；
2、依据公司战略及经营需求，策划并实施招聘，满足公司的人力资源需求；
3、维护现有招聘渠道，开发新型有效招聘渠道；建设公司内外部人才库，定期维护人才关系及信息
4、依据公司系统平台流程要求，制定面试计划，并跟踪落实部门面试情况及入职报道的相关工作，及时反馈运行中存在的问题，确保系统模块正常运行
5、协助完善现有招聘体系及流程；落实管培生招聘方案及协助管培生培训培养方案的实施；
6、领导安排的其他工作。
任职要求：全日制本科学历；积极主动；阳光乐观；学历能力强；理解力强；踏实肯干；对自身有发展规划；对招聘有自己的见解和开展思路。
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：宁波鄞州区宁波-鄞州区博威大厦
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
宁波博德高科股份有限公司
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原材料及加工
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500-999人
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中外合资（合资·合作）
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宁波市鄞州区云龙镇鄞州大道和宁横路交叉口
