应届毕业生
学历不限
2025-04-22 13:53:37
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1.？负责员工培训需求调查分析，并结合企业资源、发展要求等拟定培训计划并组织实施，跟进培训后效果评估、反馈；
2.？负责组建内部讲师队伍，组织开发内部课程并进行讲授，并不断完善公司内部课程体系；
3.？负责与外部培训机构建立良好的合作关系，为企业引进合适的外部培训资源；
4.？负责新员工入职培训实施，不断完善入职培训流程；
5.？负责网络商学院的管理、维护、开发与推广；
6.？负责员工培训档案的管理和维护，建立员工培训档案管理体系；
7.？领导安排的其他工作。
任职要求：
1.？本科及以上学历，2年以上培训相关工作经验；
2.？热爱培训工作，做事踏实，积极主动，有较强的亲和力和感染力；
3.？熟练使用办公软件，较强的问题处理能力，较好的文字功底。
1.？负责员工培训需求调查分析，并结合企业资源、发展要求等拟定培训计划并组织实施，跟进培训后效果评估、反馈；
2.？负责组建内部讲师队伍，组织开发内部课程并进行讲授，并不断完善公司内部课程体系；
3.？负责与外部培训机构建立良好的合作关系，为企业引进合适的外部培训资源；
4.？负责新员工入职培训实施，不断完善入职培训流程；
5.？负责网络商学院的管理、维护、开发与推广；
6.？负责员工培训档案的管理和维护，建立员工培训档案管理体系；
7.？领导安排的其他工作。
任职要求：
1.？本科及以上学历，2年以上培训相关工作经验；
2.？热爱培训工作，做事踏实，积极主动，有较强的亲和力和感染力；
3.？熟练使用办公软件，较强的问题处理能力，较好的文字功底。
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：杭州余杭区余杭区文一西路1326号利尔达物联网科技园1号楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
利尔达HR
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