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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1.招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等方面常规性工作的具体实施（以招聘配置工作为主）；
2.协助部门负责人制定并完善内部制度和操作流程；
3.定期搜集人力资源相关信息；
4.负责本部门各类文件、资料的整理归档工作。
5.负责行政方面的工作。
6.上级安排的其它工作。
职位要求：
1.本科及以上学历，助理人力资源管理师及以上职称；
2.3年以上人力资源工作背景；
3.有汽车研发招聘经验、汽车业、制造业都可以（汽车销售类的暂时不看） 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
1.招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等方面常规性工作的具体实施（以招聘配置工作为主）；
2.协助部门负责人制定并完善内部制度和操作流程；
3.定期搜集人力资源相关信息；
4.负责本部门各类文件、资料的整理归档工作。
5.负责行政方面的工作。
6.上级安排的其它工作。
职位要求：
1.本科及以上学历，助理人力资源管理师及以上职称；
2.3年以上人力资源工作背景；
3.有汽车研发招聘经验、汽车业、制造业都可以（汽车销售类的暂时不看） 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：中关村·虹桥创新中心北6座
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
倪云山/..HR
南昌市智通人力资源有限公司
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咨询（财会·法律·人力资源）
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公司规模未知
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公司性质未知
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南昌市高新区紫阳大道3399号云中城B座南昌人才大厦3901室
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