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工作职责：
1. 根据公司下达的任务书，做好餐厅月度目标的分解，并通过领导、发展及培训餐厅内员工达成营业额、毛利、人力成本、食材成本等各项指标；
2. 带领团队维护门店的QSC水准，确保顾客满意度，执行相应行动计划，提升顾客对品牌忠诚度；
3. 带领门店员工执行公司的各项规章制度和相关操作标准；
4. 按公司相关制度做好人员的招募、培训和定级考核工作；
5. 按公司考勤制度做好门店人员的考勤管理和每月薪资核算；
6. 管理餐厅内各项记录与程序，包括员工福利、招聘、薪酬、存货、安全及人事档案；
7. 按标准作业程序维护好餐厅内食品安全、人员安全、资产安全、设备保养及维修；
8. 维系周围社区、相关职能部门的关系，处理一般外联事务；
9. 完成公司下达的人员储备任务；
10. 完成上级领导交办的事项。
任职资格：
1. 高中及以上学历，年龄22-35岁
2. 担任过餐厅经理及以上管理岗位1-2年
3. 连锁餐饮或有韩餐门店管理经验优先
4. 具有一定的沟通协调能力，执行力强，有一定的抗压能力
福利机制：
五险一金、年终奖金、工龄工资、带薪年假、带薪培训、有机会加入公司宴享计划，享受年终分红，成为公司合伙人
工作地点：
1、无锡苏宁，无锡市梁溪区人民中路111号苏宁广场6F
2、无锡海岸城：无锡市滨湖区立信大道168号海岸城