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岗位职责：
1.根据公司实际情况，制定策划多方位、多渠道、多形式的企业文化宣传方案与活动，组织实施，并跟踪完善活动达成效果。
2.根据公司核心价值理念，组织、编辑并出版企业内部宣传刊物、板报，收集有关人员阅读反馈，保证内刊充分体现和集中企业文化精髓；撰写企业文化对外宣传稿，树立推广企业形象与公司品牌。
3.策划组织各类创意性员工活动，体现公司人文关怀活动，提高员工归属感和主人翁意识。
4.上级领导交办的其他事项。
任职要求：
1.大专及以上学历，汉语言文学、新闻传播、公共关系等相关专业优先；
2.两年以上企业文化或员工活动组织相关经验，善于挖掘理解企业文化核心并能将其转化落地；
3.具有较强的写作、影像、图文处理能力（PPT、PS熟练使用，会使用单反拍摄更佳）；
4.具有良好的组织统筹能力，逻辑思维清晰，沟通与表达能力较强，有亲和力。