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职责：
1、负责《零部件检查基准书》的评审及转训；
2、负责零部件各类样件的签收及转训；
3、负责涉及零部件变更的初物评审及转训；
4、负责《让步接收申请单》签收及转训；
5、负责零部件质量问题的初步分析和临措制定；
6、负责零部件质量问题的闭环管理；
7、负责协助SQE进行供应商现场监查和审核；
8、负责零部件年度试验计划编制和不合格项的闭环管理；
9、负责核收零部件供方提交的气味/VOC检测报告和不合格项的闭环管理。
要求：
1、本科及以上学历，熟悉外饰零部件座椅相关专业知识；
2、具有3年及以上零部件质量管理相关工作经验，掌握质量管理五大手册、QC七大手法；
3、熟知汽车内饰零部件常见质量问题及控制措施；
4、掌握IATF16949/ISO9001体系审核要点；
5、掌握注塑、包覆等加工工艺；
6、了解整车装配工艺及内饰零件特殊特性；
7、具备较强沟通协调能力，敏锐的判断力；
8、具备基础英语阅读和交流沟通能力；
9、具备较强的执行力和组织协调能力。