应届毕业生
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、结合公司战略规划和各部门需求，制定公司短中长期招聘计划；
2、负责与部门进行需求沟通，制定人才画像，进行中高端职位、核心人才的招聘工作；
3、负责招聘渠道的优化与维护。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，如具备良好的英语沟通能力优先考虑；
2、5年以上招聘工作经验，具备中大型制造业工作背景；
3、具备良好的沟通能力、谈判能力，能够沉着应对变化，实现交付，能够对候选人能力、风险点进行良好判断。
1、结合公司战略规划和各部门需求，制定公司短中长期招聘计划；
2、负责与部门进行需求沟通，制定人才画像，进行中高端职位、核心人才的招聘工作；
3、负责招聘渠道的优化与维护。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，如具备良好的英语沟通能力优先考虑；
2、5年以上招聘工作经验，具备中大型制造业工作背景；
3、具备良好的沟通能力、谈判能力，能够沉着应对变化，实现交付，能够对候选人能力、风险点进行良好判断。
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：杭州萧山区鸿达路125号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
传化智联股份有限公司
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石油·石化·化工
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200-499人
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私营·民营企业
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网址：
