职位描述
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工作内容:
1.根据公司管理问题,主导建立、完善公司绩效管理体系,并推动落地。
2.主导开展月度绩效考核工作,组织开展绩效数据的搜集、汇总与分析,召开绩效复盘会,并针对绩效考核中发现的问题提出改善建议。
3.拟定公司绩效激励制度和重点岗位薪酬方案,为各部门绩效管理工作提供专业辅导和支持,完成月度绩效考核分析报告。
岗位要求:
1.全日制大专以上学历,人力资源、工商管理、财务、化工类或相关专业。
2.三年以上制造业绩效管理主导经验,熟悉常见的绩效管理工具,能针对公司问题点,独立进行绩效方案设计并有落地经验,有化工行业工作经验者或化工专业背景优先。
3.性格中偏外向,沟通协调能力强,懂管理,具有良好的逻辑思维能力和数据分析能力,原则性强。
1.根据公司管理问题,主导建立、完善公司绩效管理体系,并推动落地。
2.主导开展月度绩效考核工作,组织开展绩效数据的搜集、汇总与分析,召开绩效复盘会,并针对绩效考核中发现的问题提出改善建议。
3.拟定公司绩效激励制度和重点岗位薪酬方案,为各部门绩效管理工作提供专业辅导和支持,完成月度绩效考核分析报告。
岗位要求:
1.全日制大专以上学历,人力资源、工商管理、财务、化工类或相关专业。
2.三年以上制造业绩效管理主导经验,熟悉常见的绩效管理工具,能针对公司问题点,独立进行绩效方案设计并有落地经验,有化工行业工作经验者或化工专业背景优先。
3.性格中偏外向,沟通协调能力强,懂管理,具有良好的逻辑思维能力和数据分析能力,原则性强。
工作地点
地址:宁波镇海区澥浦宁波石化经济与技术开发区凤翔路189号


职位发布者
龙欣HR
宁波龙欣精细化工有限公司

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石油·石化·化工
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200-499人
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中外合资(合资·合作)
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宁波石化经济技术区凤翔路189号
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