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Ⅰ、岗位内容：

1、负责电梯使用的日常工作并制定维保计划、严格遵守各项规章制度和安全操作规程服从分配，完成本职工作。

2、熟悉和掌握电梯性能及维保操作规范，建立电梯运行、保养维修记录。建立电梯服务规范、安全生产制度、规范操作规程等档案。

3、按国家法律法规和公司管理规章制度完成电梯日常保养工作。

4、电梯运行时如出现故障，应立即排除并解救被困人员，并做好维修记录。保持电梯轿厢内外环境卫生，制止损坏电梯的行为。.

5、严格遵守公司的各项规章制度，完成领导交办的各项临时任务。

6、24小时待命提供急修服务，保持手机通讯正常。

工资组成：基础工资 计件工资 福利津贴 其他-社保

基础工资——武汉当地最低工资标准-2010元

计件工资——按照所负责保养台量激励金额，多劳多得

（一般为2人一组进行保养，比例分摊；基础标准100/台，单台系数与对应电梯的保养类型、层站、梯速、梯况挂钩，单类型系数0.5封顶；）

福利津贴——餐补、星级津贴、司龄津贴及其他法定津贴

以常用梯测算：

个人保养梯量35台——计件工资约4918元，月收入约为7978元

个人保养梯量40台——计件工资约5620元，月收入约为8680元

个人保养梯量50台——计件工资约7025元，月收入约为10085元

月休6天，8小时工作制，包住宿；需要持电梯证

工作地点：武汉市区内分配，就近都有万科的项目