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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、负责制定月度品质管理工作计划，通过检查等方式对各物业项目的服务质量进行评估，促进改进和提升；
2、负责日常对品质员进行培训、分工和考核，确保品质工作正常开展；
3、负责公司品质考核制度的执行，并持续完善改进；
4、负责每月根据整体品质检查情况拟定品质通报。
任职要求描述：
1、40周岁以下，全日制本科及以上学历，有3年以上物业品质团队的管理经验；
2、熟悉物业服务的作业标准及工作流程；
3、工作严谨，责任心强，坚持原则，执行力强；
4、有良好的文字写作和语言表达能力；
5、能熟练使用OFFICE办公软件。
1、负责制定月度品质管理工作计划，通过检查等方式对各物业项目的服务质量进行评估，促进改进和提升；
2、负责日常对品质员进行培训、分工和考核，确保品质工作正常开展；
3、负责公司品质考核制度的执行，并持续完善改进；
4、负责每月根据整体品质检查情况拟定品质通报。
任职要求描述：
1、40周岁以下，全日制本科及以上学历，有3年以上物业品质团队的管理经验；
2、熟悉物业服务的作业标准及工作流程；
3、工作严谨，责任心强，坚持原则，执行力强；
4、有良好的文字写作和语言表达能力；
5、能熟练使用OFFICE办公软件。
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：湖州安吉县高桥商会大厦A座19~21层
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
浙江亚太酒店物业服务有限公司
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房地产服务
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1000人以上
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私营·民营企业
-
259号
