岗位职责:
1、每天查看各项数据指标,对于需要改善的员工,进行沟通并和员工共同制定提升方案,确保KPI指标达标;
2、通过抽查员工聊天记录或员工平时所问问题等方式关注员工业务知识掌握情况,对于业务知识不熟练的,需要予以指导,同时针对员工普遍存在的问题,要能够及时发现、制定提升方案或培训计划;
3、及时关注员工工作状态,并保持与员工的沟通,遇到问题及时梳理或反?。?/p>
4、结合活动节奏及员工业务能力合理进行排班;
5、负责人员招聘、新员工入职培训,岗中培训等;
薪资待遇:
1、13-17K·12薪
2、入职缴纳五险一金,补充商业保险
3、9:00-18:00 双休
岗位要求:
1、25-32周岁,***大专及以上学历;
2、有1年以上店小蜜/京小智配置实操经验;
3、有2年以上10人电商客服团队管理经验



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中介服务
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11-20人
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私营·民营企业
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中意一路66号亚商大厦
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宁波奉化仓-收退主管 8000-10000元奉化区 应届毕业生 大专北京三快科技有限公司
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品质主管 8000-11000元奉化区 应届毕业生 大专星宇电子(宁波)有限公司
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质控主管(包住 社保 底薪 奖金,优者优酬) (职位编号:5120) 6000元以上奉化区 应届毕业生 不限宁波爱德油塞制造有限公司
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服务员 3000-5000元岳林街道 不限 不限宁海县游记老成都川菜馆宁波奉化店的企业标志 宁海县游记老成都川菜馆宁波奉化店
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成本会计 6000-8000元奉化区 应届毕业生 不限浙江祥晋汽车零部件股份有限公司
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麦当劳值班主管(奉化溪口店) 4000-5000元奉化区 应届毕业生 大专浙江金拱门食品有限公司