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【岗位职责】
1、根据发生的异常事件定期分析汇总法律风险清单并组织推动整改与培训。
2、每年一次对集团各业务体系经营管理中的法律风险进行评估（敏感项目、重要业务部门）。
3、定期对知识产权管理进行检查，对存在的风险进行评估并推进整改。
4、研究新颁布的法律法规对公司的影响，组织评审，制定措施；针对各类人员的需求，分批次组织开展必备法律知识培训。
5、为日常生产经营管理活动提供法律咨询，对重大经济活动的合法性进行审议并出具法律意见。
6、参与金额50万元以上非版本合同的评审。与财务部门制定合同管理制度（包括合同文本），并对制度执行情况进行监督检查。
【任职资格】
1、本科以上学历，法学相关专业，通过国家司法考试或有律师职业资格证者优先；
2、3年以上法务从业经验，善于为企业防控法律风险；
3、具备良好的沟通协调能力、商业谈判能力、解决问题能力，逻辑思维清晰，主导意识强。
【工作时间】
双休、弹性工时制
【福利待遇】
1.晋升通道稳定完善，高绩效者每年两次调薪，晋升空间大；
2.专业培训，公司不定期组织培训，提升工作技能；
3.入职缴纳五险一金， 提供高温补贴，年终奖1-3个月；
4.休假：享受国家法定节假日，双休制，带薪春节假期（10-13天）；
5.住宿：公司为员工免费提供酒店式公寓住宿，生活设施齐全，包括无线网、电视、空调、热水器、阳台等，并给予一定水电补贴(超出部分金额宿舍人员均分)；
6.用餐：公司提供免费工作餐；
7.交通：免费大巴往返市区、高铁站；
8.购房：购买得力房产享有员工优惠；
9.社团：有各类生活协会，如篮球协会、羽毛球协会、摄影协会等，不定期组织相应比赛；
10.节日福利：水果、超市购物卡等；
11.其他福利：员工宿舍区有便利超市、24小时自助银行、篮球场、健身房、图书馆、乒乓球室、台球室、多功能厅等设施，员工可凭上岗证免费使用；